7月20日，华东片区在武义项目部举办新员工入职培训动员会。公司副总经理姜洪滨、华东分公司、武义项目部和磐安项目部管理人员及新入职员工参加了会议。

首先新入职员工们逐一发言，分享了近期工作情况和学习计划，表示要通过自身不懈努力对公司发展做出最大贡献。

姜洪滨对新员工们的工作干劲和学习精神表示认可，并提出四点期望：一是要走好职业生涯的第一步，德才兼修，注重培养良好的的品德。要时刻保持责任感和进取心，认真深入施工现场学习，尽快融入工作中，发挥自己的能力。二是要履职尽责，敢担当。三是强化自身优势，补齐短板。四是严于律己，严守底线。

随后，武义和磐安项目的纪检监督员季浴宇同志对青年员工进行廉洁从业警示教育，观看了中建青年“青春有为、廉洁有我”微电影。这也是“廉洁文化进项目”创建“超英廉洁文化示范点”的计划实施内容。青年员工如同新鲜血液给公司发展带来生机的同时，也承担着管理生力军的重任。此次廉洁从业教育目的是为了青年员工筑牢道德防线，起到提醒和警示的作用。青年员工纷纷表示：公司从早抓起，是对青年员工的爱护，通过观看案例能够引以为戒、警钟长鸣，防止小事情酿成大问题，今后一定会树立正确的人生观、价值观，成为清正廉洁的好职员。

会后，华东分公司在义乌举办了爱心关怀党建团建活动。带领青年党员、入党积极分子及共青团员开展帮助当地农户采摘活动，并计划将农户赠送的新鲜水果带回项目组织开展工会夏季送清凉活动。

次日，应武义参建监理单位的邀请，华东分公司与其开展了篮球友谊赛。本次篮球赛旨在提升项目团队的凝聚力，增强项目部与监理单位之间的相互沟通和了解，并且加强项目员工锻炼身体和团队合作的意识，营造一个自信、阳光、充满朝气和敢于拼搏的氛围，比赛最终达到了预期效果。今后华东分公司将继续本着丰富员工们文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈企业文化建设。精彩的篮球赛为2019年华东分公司新员工动员会画上圆满的句号。